La levée pseudo-finale approche: votre flotte est-elle prête?

"Ceux qui ne changent pas en paient le prix."

Cela peut paraître radical, mais pour de nombreuses entreprises, ce sera une réalité dès l'entrée en vigueur complète de la nouvelle réglementation sur la mobilité. La taxe quasi-définitive arrive, et plus tôt que beaucoup d'organisations ne le pensent.

Cependant, chez Eurocars, nous constatons quotidiennement que de nombreuses entreprises n'ont toujours pas une vision suffisante de l'impact de cette situation sur leur flotte, leurs employés et leur situation financière.

Qu’est-ce que cela signifie concrètement pour votre organisation?

Les changements qui affectent la mobilité en entreprise ne se limitent pas au choix entre conduite thermique et électrique. Prenons par exemple :

• Vous pouvez encore éviter les contestations fiscales dès maintenant.
• Les employés qui ne veulent pas ou ne peuvent pas conduire de véhicules électriques
• Options de recharge limitées ou inexistantes
• Nouvelles réglementations ayant un impact direct sur la mobilité
• Conséquences possibles pour les situations privées, comme la capacité d'emprunt.

Les entreprises qui ne prennent pas de mesures maintenant pourraient ultérieurement se voir imposer une taxe pseudo-finale de 12 % par véhicule, calculée sur le prix catalogue initial.

Et cela peut vite représenter une somme importante.

Tout n'a pas besoin d'être électrique immédiatement.

La solution ne réside ni dans la panique ni dans des choix drastiques. Tout ne doit pas nécessairement être entièrement électrique demain. Mais l'immobilisme n'est plus envisageable.

Les années à venir seront précisément marquées par la commutation intelligente:
Électrique autant que possible, flexible là où c'est nécessaire.

Durant la période de transition allant du 1er janvier 2027 au 17 septembre 2030, un espace est créé pour des solutions de mobilité mieux adaptées aux pratiques des employeurs et des employés.

Et c'est précisément là que la flexibilité fait toute la différence.

Pourquoi la flexibilité est aujourd'hui plus importante que jamais

De nombreuses entreprises sont réticentes aux contrats de location à long terme de 60 mois, alors que la législation, la technologie et les besoins en matière de mobilité évoluent constamment.

C’est pourquoi, chez Eurocars, nous croyons en une approche différente:
Des solutions de mobilité qui évoluent avec le marché.

Pas de structures en béton, mais une flexibilité à partir d'un mois. C’est ainsi que vous gardez le contrôle sur les coûts, les risques fiscaux et la disponibilité de votre flotte.

Laissez-vous surprendre par l'impact — avant qu'il ne soit trop tard.

La taxe pseudo-finale n'est plus une utopie. Les entreprises qui anticipent la situation dès maintenant peuvent encore prendre les devants. Celles qui attendent devront rattraper leur retard plus tard.